就業促進手当・就業促進定着手当の申請ガイド
初心者向け完全版

このページでは、ハローワークで申請できる「就業促進手当」と「就業促進定着手当」について、制度の仕組み・支給条件・計算方法・申請手順・注意点まで、初心者でも分かるように丁寧にまとめています。印刷する場合はブラウザの印刷機能でA4出力を推奨します。

1. 就業促進手当とは（概要）

就業促進手当は、失業保険（基本手当）を受給中の方が、早期に安定した就職をした場合に支給される一時金です。目的は「早期就職の促進」です。再就職手当に似ていますが、支給条件や金額は異なります。

2. 支給対象者と条件

  • 雇用保険の受給資格があること（基本手当受給中の方）
  • 失業認定期間中に就職していること
  • 就職先が原則1年以上の継続雇用見込みであること
  • 前職と密接な関係がない職場であること

3. 支給額の目安

支給額は、基本手当の日額 × 支給残日数 × 支給率で計算されます。

例：基本手当日額5,000円 × 残日数60日 × 支給率60% ＝ 180,000円

4. 申請手順

  1. 就職先が決まったらハローワークに連絡し、支給対象か確認する
  2. 必要書類を準備する：
    • 雇用契約書または採用通知書
    • 雇用保険受給資格者証
    • 銀行口座情報（通帳やキャッシュカード）
    • 本人確認書類（運転免許証・マイナンバーカードなど）
  3. 申請書に必要事項を記入し、証拠書類と一緒に提出する
  4. 審査後、支給決定が出れば指定口座に振込される

5. 就業促進定着手当とは（概要）

就業促進定着手当は、就業促進手当を受給した方が、一定期間就職先で継続勤務した場合に支給される追加手当です。目的は「就職後の定着支援」です。

6. 支給対象者と条件

  • 就業促進手当を受給していること
  • 原則6か月以上の勤務継続
  • 正社員、契約社員、派遣社員など安定した勤務形態であること
  • 勤務先が前職や密接関連会社でないこと

7. 支給額の目安

支給額は就業促進手当より少額で、勤務継続期間に応じて計算されます。

例：基本手当日額5,000円 × 支給率10% × 6か月（180日） ＝ 90,000円

8. 申請手順（就業促進定着手当）

  1. 勤務継続を証明する書類を準備する：
    • 在職証明書
    • 給与明細や勤怠記録
  2. ハローワークで申請（申請書に必要事項を記入、証明書類を添付）
  3. 審査後、支給決定が出れば指定口座に振込される

9. よくある質問（FAQ）

Q1. パートやアルバイトでも対象になりますか？

原則として安定した勤務が見込める場合は対象ですが、短期・不安定な勤務は支給対象外になることがあります。ハローワークで確認してください。

Q2. 支給額はどうやって計算されますか？

基本手当日額 × 支給残日数 × 支給率で計算されます。勤務継続手当は就業促進手当の受給後、継続勤務日数に応じて支給率が決まります。

Q3. 手続きに必要な書類は何ですか？

就業促進手当：雇用契約書、受給資格者証、銀行口座、本人確認書類
就業促進定着手当：在職証明書、給与明細など勤務継続証明書類

10. 注意点・ポイント

  • 就業促進手当は就職直後に申請・受給
  • 就業促進定着手当は勤務継続後に申請・受給
  • 両方受けることで就職初期の生活安定に役立つ
  • 条件や書類に不備があると支給されない場合があるため、必ずハローワークで確認すること

※本ページは一般的な解説です。個別の手続きや最新の制度情報は、最寄りのハローワークおよび厚生労働省の公式情報でご確認ください。